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23.09.2001
Fristlose Entlassungen
Individuelle Beurteilung unerlässlich
Zum wiederholten Male hat sich das Bundesgericht zur fristlosen Entlassung geäussert. Aus der Rechtssprechung geht klar hervor, dass jeder Fall individuell zu beurteilen ist und dem kantonalen Richter grosser Ermessenspielraum bleibt, vor allem bei der Beurteilung der Zumutbarkeit, das Arbeitsverhältnis mit einem Mitarbeiter bis zum Kündigungstermin fortzusetzen.
Dossier: Arbeitsrecht
Permanenter Link: https://www.baizer.ch/aktuell?rID=1153
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